COACHING TRANSPESSOAL
“Trate as pessoas como se elas fossem o que poderiam ser e, você as ajudará a se tornarem aquilo que são capazes de ser.”
– Johann Goethe
ENTENDENDO
O que é coaching?
Coaching é arte e ciência, é um conjunto de conhecimentos, ferramentas e técnicas que visa facilitar o alcance de resultados extraordinários utilizados por um profissional devidamente habilitado. É uma metodologia que proporciona expansão significativa da performance profissional e produtividade pessoal. Coaching é sobre como sair de um ponto – estado atual – e chegar a outro ponto – estado desejado.
Os elementos chave do processo de Coaching são: foco, ação, sentimento/sensação, evolução contínua e resultados. O Coaching é uma metodologia focada na ação, que será praticada pelo cliente para a realização de suas metas e desejos. O Coachee planeja junto com o Coach e depois, prática sozinho ações que visam o desenvolvimento e/ou aprimoramento de suas próprias competências. O Coach vai acompanhar sua evolução e desempenho, ajudando a pensar em ajustes necessários e equipando-o com ferramentas para a expansão de suas competências.
O processo de Coaching utiliza de:
- Exercícios de investigação, reflexão e conscientização.
- Descoberta pessoal dos pontos fracos e das qualidades.
- Aumento da consciência de si mesmo.
- Aumento da capacidade de se responsabilizar pela própria vida.
- Estrutura e foco.
- Feedback realista.
- Apoio.
ESPECIFICANDO
O COACHING TRANSPESSOAL
O coaching transpessoal é uma abordagem de coaching que tem como objetivo ir além dos aspectos mentais e emocionais dos coachees (clientes) e explorar a dimensão espiritual e transpessoal de suas vidas. Essa abordagem leva em consideração a conexão entre o indivíduo e o universo, explorando temas como propósito de vida, busca por sentido, transcendência, consciência e transformação interior. O coaching transpessoal utiliza técnicas e ferramentas personalizadas para cada coachee, com o intuito de auxiliá-lo na conquista de seus objetivos e no desenvolvimento de uma visão mais ampla e integrada de si mesmo e do mundo ao seu redor.
A DIFERENÇA
COACHING TRADICIONAL E O TRANSPESSOAL
A principal diferença entre o coaching tradicional e o coaching transpessoal está na abordagem utilizada. O coaching tradicional geralmente se concentra em objetivos e metas específicas, bem como em habilidades práticas e estratégias para alcançá-los. Já o coaching transpessoal vai além disso, buscando explorar a vida interior do coachee e sua relação com o mundo como um todo. Enquanto o coaching tradicional está focado no desenvolvimento pessoal e profissional, o coaching transpessoal se concentra na autorrealização e no desenvolvimento espiritual. O objetivo é ajudar o coachee a alcançar uma compreensão mais profunda de si mesmo, do seu propósito de vida, e encontrar seu caminho único para a felicidade e realização. Em resumo, o coaching tradicional visa ajudar você a alcançar seus objetivos, enquanto o coaching transpessoal visa ajudá-lo a encontrar significado e propósito em sua vida.
Com o Coaching tradicional, ampliamos efetivamente o percentual da área da consciência normal. O Coaching Transpessoal abre a porta para o reino superconsciente que Assaglioli (apud John Whitmore, 2013) equiparou às varandas, aos telhados e ao sol além, e também ao reservatório do potencial, da criatividade, da inovação, da aspiração, da vivência intensa, do amor, da alegria e da compaixão absoluta. Ajudar uma pessoa a explorar esse reino e poder ir lá a vontade é a meta do Coach Transpessoal.
Com o Coaching tradicional, ampliamos efetivamente o percentual da área da consciência normal. O Coaching Transpessoal abre a porta para o reino superconsciente que Assaglioli (apud John Whitmore, 2013) equiparou às varandas, aos telhados e ao sol além, e também ao reservatório do potencial, da criatividade, da inovação, da aspiração, da vivência intensa, do amor, da alegria e da compaixão absoluta. Ajudar uma pessoa a explorar esse reino e poder ir lá a vontade é a meta do Coach Transpessoal.
O Coaching em profundidade é um recurso inestimável que ajuda as pessoas a eliminarem seus escudos de defesa e bloqueios autoimpostos, para poderem vivenciar mais prontamente sua orientação interior. Ouvir e obedecer a “voz interior” logo de início pode ser uma boa maneira de evitar uma crise, e o Coaching poderá contribuir para isso e nos ajudar a manter nosso propósito. O grande problema é que muitas vezes as pessoas só procuram ajuda de um Coaching quando a crise já bateu em sua porta.
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